EC RH | Réforme des retraites complémentaires

Les partenaires sociaux se sont entendus vendredi sur la version finale de la réforme des retraites complémentaires.

Un système de "bonus-malus" destiné à inciter les salariés à partir un an plus tard à la retraite est mis en place.

De façon synthétique, à partir de 2019 les personnes prenant leur retraite dès qu'elles ont obtenu les conditions pour partir à taux plein (âge légal et nombre de trimestres) subiront un malus de 10% pendant 3 ans. Celui-ci s'annulera si la personne continue de travailler pendant un an, puis sera porté à 10, 20 ou 30% en cas d'activité prolongée pendant 2, 3 ou 4 ans.

On en discute ?