Votre partenaire Paie
& Ressources Humaines à Paris
La paie n'est pas qu'une formalité administrative : c'est une obligation légale sans droit à l'erreur, qui pèse directement sur votre trésorerie et votre fiscalité. C'est pourquoi nous la traitons comme une brique à part entière de votre pilotage financier — portée par un expert-comptable inscrit à l'Ordre, pas externalisée sans regard d'ensemble.
Vous cherchez un cabinet fiable pour gérer la paie et les ressources humaines de votre entreprise à Paris ?
Le cabinet Pierre-Ollivier Morand (Morand Gestion Expertise Audit), situé au 10 boulevard de Courcelles dans le 17e arrondissement, accompagne les entrepreneurs, TPE, PME et professions libérales — en s'appuyant notamment sur notre partenariat avec Intertwine, spécialiste de la paie et des ressources humaines.
Concrètement, cela signifie :
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Une vision globale de votre paie et de votre comptabilité, sans rupture entre les deux sujets : les charges sociales, la trésorerie et la fiscalité de votre entreprise sont suivies par le même interlocuteur.
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Un engagement déontologique et une responsabilité professionnelle propres aux membres de l'Ordre, avec une obligation de compétence et de formation continue.
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Une capacité à anticiper les impacts d'une décision RH (embauche, licenciement, rupture conventionnelle) sur vos comptes et votre fiscalité, plutôt qu'un traitement purement administratif de la paie.
Dès le premier salarié, les obligations sociales se multiplient : bulletins de paie, déclarations, contrats, gestion des entrées et sorties. Nous vous déchargeons de cette complexité pour que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre activité.
Nos services paie & RH à Paris
Gestion de la paie
Nous assurons une gestion mensuelle fiable et conforme de votre paie :
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Établissement des bulletins de paie
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Déclarations sociales nominatives (DSN)
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Suivi des cotisations et affiliations aux caisses
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Gestion des absences, congés et arrêts de travail
👉 En savoir plus sur notre accompagnement
Administration du personnel
Nous vous accompagnons dans la gestion administrative de vos salariés à chaque étape :
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Rédaction et suivi des contrats de travail
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Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte)
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Suivi des dossiers du personnel
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Veille juridique et réglementaire en droit social
Conseil RH et accompagnement social
Au-delà de la gestion administrative, nous vous conseillons sur les enjeux RH structurants :
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Conseil en cas d'embauche, de rupture ou de restructuration
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Accompagnement sur les évolutions de votre masse salariale
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Mise en place de processus RH adaptés à votre taille d'entreprise
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Lien privilégié avec des partenaires spécialisés (avocats en droit du travail) pour les situations complexes
👉 Vous avez des questions sur vos obligations sociales ? Contactez-nous
Questions fréquentes :
À partir de quand dois-je faire appel à un cabinet de paie ? Dès votre premier salarié : les obligations légales (contrat, DPAE, bulletin de paie, DSN) s'appliquent immédiatement et leur non-respect peut être sanctionné. Un accompagnement dès le départ vous évite les erreurs coûteuses.
Gérez-vous la paie en plus de la comptabilité, ou est-ce séparé ? Nous pouvons gérer les deux en parallèle, avec une vision cohérente de votre activité : comptabilité, fiscalité et paie sont suivies par la même équipe, en lien avec notre partenaire Intertwine pour les sujets sociaux les plus spécifiques.
Combien coûte la gestion de la paie pour une petite entreprise ? Le tarif dépend du nombre de salariés et de la complexité de votre convention collective. Nous établissons un devis personnalisé après un premier échange gratuit et sans engagement.
Puis-je être accompagné à distance si mon entreprise n'est pas à Paris ? Oui, comme pour nos autres missions, la gestion de la paie peut être entièrement dématérialisée (transmission des éléments variables, bulletins, échanges en visio).
Quelle différence entre un expert-comptable et un simple prestataire de paie ? Un prestataire de paie classique traite vos bulletins et déclarations de façon isolée. Un expert-comptable inscrit à l'Ordre, comme Pierre-Ollivier Morand, relie la paie à l'ensemble de votre gestion (comptabilité, fiscalité, trésorerie) et engage sa responsabilité professionnelle sur la qualité de son conseil.
Explorez nos services
adaptés à votre entreprise.
Nous mettons notre savoir-faire au service de votre entreprise avec une équipe engagée et des solutions adaptées à vos besoins.