Bonne nouvelle pour les employeurs comme pour les salariés : les dispositifs d’exonération de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu liés à la prise en charge des frais de transport domicile travail sont prolongés jusqu’au 31 décembre 2026.

👔 Ce que l’employeur peut prendre en charge :

• Les frais de carburant ou d’alimentation des véhicules électriques, hybrides ou hydrogène.

• Les abonnements de transport en commun (forfait mobilité durable ou remboursement classique).

• Les frais de covoiturage, vélo ou autre mode de transport durable.

  
  

💶 Quels montants sont exonérés ?

• Jusqu’à 700 € par an (dont 400 € maxi pour les frais de carburant) pris en charge par l’employeur, sans charges sociales ni impôt pour le salarié.

• Ce plafond passe à 900 € pour certains salariés en zone rurale ou peu desservie.

  
  

⚠️ Conditions à respecter :

• L’exonération n’est applicable que si la prise en charge est facultative (et non imposée par un accord ou contrat).

• Il faut pouvoir justifier des dépenses ou du versement via la paie.

  
  

📅 Jusqu’à quand ?La mesure devait initialement prendre fin fin 2023. Elle est prolongée jusqu’au 31 décembre 2026, selon l’article 81 de la loi de finances pour 2024.

📎 Source officielle :👉 https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A18118?lang=

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